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Responsable Marketing F/H/NB

Cegid

Montréal, Canada

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Job Description

Description du poste

Filière métier

Marketing et Communication

Intitulé du poste

Responsable Marketing F/H/NB

Type contrat

Contrat à durée déterminée

Description de la mission

Au sein de la Business Unit Talent, vous serez rattaché au Head of Marketing Campaigns au sein d’une équipe dynamique basée à Montréal.

Vous devrez élaborer et exécuter des campagnes de marketing visant à promouvoir des produits, des services sur une cible client donnée.

En tant que Responsable Marketing Canada, vous allez :

  • Concevoir un plan de campagne en collaboration avec le Product Marketing Manager, alignĂ© sur la Proposition de Valeur et en coordination avec l'Ă©quipe Inside Sales,
  • Utiliser la Data et la Gen IA pour concevoir des programmes marketing ciblĂ©s et personnalisĂ©s pour nos clients, avec pour objectif de contribuer au pipeline commercial en gĂ©nĂ©rant des upsells et des migrations,
  • Utiliser des outils tels qu'Asana, Marketo pour mettre en place des campagnes, Salesforce et PowerBi pour suivre leur performance, et Microsoft 365 pour partager les rĂ©sultats,
  • Assurer une communication continue avec les Ă©quipes commerciales pour la crĂ©ation et le suivi de la performance des campagnes marketing.
  • Profil

  • Issu d'une formation en marketing, vous possĂ©dez une expĂ©rience significative de 3 ans minimum acquise en marketing opĂ©rationnel, orientĂ©e gĂ©nĂ©ration de leads et/ou channel marketing,
  • TournĂ© vers l’action et sur la qualitĂ© de l’exĂ©cution du plan marketing, votre rĂ©ponse prĂ©fĂ©rĂ©e Ă  une demande est “Ok on va trouver une solution” plutĂ´t que “Oh, ça va ĂŞtre compliquĂ©!”
  • Vous ĂŞtes reconnu pour votre dynamisme, votre polyvalence et votre relationnel,
  • Vous maĂ®trisez les outils marketing et avez une aisance sur les aspects du Marketing Digital
  • Vous ĂŞtes proactif et autonome pour agir en vĂ©ritable chef d'orchestre.
  • Au-delĂ  des compĂ©tences mĂ©tiers, nous recherchons des talents qui souhaitent exprimer leur potentiel et ouvrir les possibles avec nous ! C’est avant tout votre curiositĂ©, votre esprit d’équipe et votre sens du service client qui feront la diffĂ©rence.

    Avantages

    Télétravail 3J/semaine

    De nombreuses possibilités d’évolutions et de plans d’accompagnement internes !

    Notre processus de recrutement

    L’équipe Talent Acquisition s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :

    - Un premier échange de 20 min (téléphonique ou Teams) avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel,

    - Un entretien métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager,

    - Un dernier échange RH pour encore mieux vous connaître et vous projeter chez Cegid.

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