Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - New Graduates

Job Description

Programme de développement de directeur - Nouveaux gradués / Management Development Program - New Graduates<p>‎ </p><p><b>Statut / Status:</b></p>Regular, Full time<p>‎ </p><p><b>Emplacement / Location:</b></p>Anjou, Quebec<p>‎ </p><p><p><b><b>Description du poste / Job Description</b></b></p></p><p><b>Ça t’intéresse?</b></p><li><p>Diriger un centre comme si c’était le tien, sans le risque financier.</p></li><li><p>Servir un marché local et être la référence pour les projets de toute taille; travailler avec les meilleurs manufacturiers.</p></li><li><p>Apprendre dans l’action au sein d’un solide réseau national en expansion au sein duquel on va te fournir le soutien et les outils dont tu auras besoin pour réussir.</p></li><p><b>As-tu ce qu’on recherche?</b></p><li><p>Fibre entrepreneuriale et passion pour les défis.</p></li><li><p>Orientation client et excellente aptitude à travailler en équipe.</p></li><li><p>Solide expérience (ou connaissances) dans le domaine de la gestion, des ventes commerciales, de la distribution ainsi que de l’industrie de l’électricité et des énergies renouvelables.</p></li><li><p>Disponibilité et intérêt à s’investir à fond afin de réussir avec succès le programme de formation « Apprends à diriger ton centre ».</p></li><li><p>Posséder un permis de conduire valide et avoir un bon dossier de crédit.</p></li><p><b>Les défis qui t’attendent :</b></p><li><p>Comprendre son marché. Développer un plan d’affaires annuel et à moyen terme. Gérer l’ensemble des activités internes et externes du centre : gestion financière, ventes, gestion de projets et service à la clientèle, achats, distribution, gestion d’équipe.</p></li><li><p>Analyser la performance actuelle du centre et évaluer les opportunités permettant d’augmenter le niveau de service et d’assurer la croissance des parts de marché.</p></li><li><p>Développer des relations solides avec les représentants locaux et régionaux des fournisseurs clés. Créer des partenariats d’affaires.</p></li><li><p>Rayonner et investir au sein de sa communauté. Bâtir de solides partenariats visant à soutenir la relève et à se démarquer en tant qu’employeur.</p></li><li><p>Attirer, embaucher et former du nouveau personnel tout en veillant à ce que chacun soit outillé adéquatement pour réussir. Soutenir et motiver son équipe afin de maintenir un climat de travail positif et stimulant.</p></li><li><p>Assurer un environnement de travail sécuritaire et mettre en application les règles et exigences en matière de santé et sécurité.</p></li><li><p>Comprendre et maîtriser les opérations du centre, y compris les divers systèmes.</p></li><li><p>Encourager et favoriser le développement des connaissances et des compétences personnelles et professionnelles, notamment en donnant soi-même l’exemple.</p></li><p>========================</p><p><b>Interested?</b></p><li><p>Manage a business centre as if you owned it, without the financial risk.</p></li><li><p>Serve a local market and be the reference for projects of all sizes, work with the top manufacturers.</p></li><li><p>Be at the centre of the action as you learn within a solid and growing national chain where you will be provided with the support and tools you need for success.</p></li><p><b>Do you have what we’re looking for?</b></p><li><p>Entrepreneurial spirit and a passion for taking on challenges.</p></li><li><p>Customer-oriented and great team player.</p></li><li><p>Solid experience (or knowledge) of management, commercial sales and distribution, as well as the electricity and renewable energy industry.</p></li><li><p>Availability and willingness to do what it takes to successfully complete the “Learn to Manage Your Centre” training program.</p></li><li><p>Have a valid driver’s license and a good credit rating.</p></li><p><b>Challenges awaiting you:</b></p><li><p>Understand your market. Develop an annual and medium-term business plan. Manage all internal and external activities of the business centre: financial management, sales, project management and customer service, purchasing, distribution, team management.</p></li><li><p>Analyze the business centre’s current performance and assess opportunities to increase the level of service and ensure market-share growth.</p></li><li><p>Build solid relationships with local and regional representatives of key suppliers. Create business partnerships.</p></li><li><p>Promote the business centre and invest in the community. Build solid partnerships to support the next generation and stand out as an employer.</p></li><li><p>Attract, hire and train new staff and ensure that everyone is properly equipped to succeed. Support and motivate the team to maintain a positive, stimulating and productive working atmosphere.</p></li><li><p>Provide a safe work environment and enforce health and safety rules and regulations.</p></li><li><p>Understand and master the business centre’s operations, including the various systems.</p></li><li><p>Encourage and promote personal and professional knowledge and skill development, leading by example.</p></li><p>#GICQC</p><p>‎ </p><p><p><b><b>Pourquoi se joindre à nous </b></b></p></p><p>On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié* <b>Great Place to Work®, </b>on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel. </p><p><b>On se distingue par notre :</b></p><li><p>Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture. </p></li><li><p>Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence. </p></li><p><b>Parmi nos avantages :</b></p><li><p>Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun. </p></li><li><p>Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE). </p></li><li><p>REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI. </p></li><li><p>Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants </p></li><li><p>Lieux de travail munis de bornes de recharge. </p></li><li><p>Programme de reconnaissance des années de service. </p></li><p>Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor. Viens faire la différence et y faire carrière.</p><p>Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.</p><p>=======================</p><p><p><b><b>What’s in it for you</b></b></p></p><p>We are a major player, involved in the energy transformation in Canada. Certified* as a Great Place to Work®, we offer a dynamic work environment with great career opportunities. We promote autonomy and decision making. </p><p><b>What sets us apart is our:</b></p><li><p>Annual profit-sharing offered to all in addition to our competitive compensation: rewarding accomplishments is part of our culture. </p></li><li><p>A strong national network offering real opportunities to grow: our people make the difference.</p></li><p><b>Among our benefits:</b></p><li><p>Flexible group insurance plan customizable to your needs.</p></li><li><p>Free health resources available 24/7: Telemedicine and Employee Assistance Program (EAP).</p></li><li><p>Group RRSP with employer contribution and TFSA.</p></li><li><p>Postsecondary Scholarship Program for our employee’s children.</p></li><li><p>Charging terminals available at our facilities.</p></li><li><p>Years of Service Recognition Program.</p></li><p>Come build your career with us, a growing network where our people make it happen!</p><p>Our recruitment process ensures equality and diversity. Please note that only successful candidates will be contacted.</p>