Professeur ou professeure Temporaire TP / Programme – Techniques en réparation de camion et aut[...]

Job Description

<p><p><b>Le Collège Boréal est engagé à faire respecter les valeurs d'équité, de diversité, d'inclusion et de droit de la personne dans nos milieux de vie, d'apprentissage et de travail. Nous savons que la diversité favorise l'excellence et nous partageons toutes et tous la responsabilité de favoriser une communauté équitable, diversifiée et inclusive. En lien avec nos valeurs, nous cherchons un personnel qui travaillera de manière respectueuse et constructive avec toute personne qui fréquente notre établissement. Nous invitons les candidatures de toute personne qualifiée et encourageons activement celles des membres de groupes ayant des obstacles historiques ou actuels en matière d’équité, y compris, mais sans s'y limiter, les femmes, les personnes d'ascendance autochtone, les personnes racialisées, les personnes handicapées et les membres de la communauté 2ELGBTQI+. Nous soutenons la diversité, l'équité et un lieu de travail exempt de harcèlement et de discrimination tout en nous engageant à créer un environnement inclusif et sans obstacle. Si nous vous contactons pour participer à un entretien d’embauche, veuillez nous informer de tout accommodement nécessaire en ce qui concerne tout matériel ou processus utilisé pour vous assurer d'avoir accès à une évaluation de vos compétences juste et équitable.</b></p>
<p><b>Des formats alternatifs seront fournis sur demande tout au long du processus de recrutement et de sélection. Si vous avez besoin d'un accommodement afin de poser votre candidature au processus de recrutement, veuillez nous communiquer vos besoins.</b></p>
<h3>Professeur ou professeure temporaire</h3>
<p>Programme – Techniques en réparation de camion et autobus</p>
<p>Programme – Mécanique de la machinerie lourde</p>
<p><b>Catégorie d’emploi</b> : Temps partiel</p>
<p><b>Groupe</b> : Personnel scolaire</p>
<p><b>Échelle salariale</b> : 80.62 $ à 139.88 $</p>
<p><b>Date d’entrée en fonction</b> : Immédiatement</p>
<p><b>Date de fin</b> : 27 décembre 2025 avec possibilité de prolongation</p>
<p><b>Lieu de travail</b> : Timmins (Campus)</p>
<h3>Responsabilités</h3>
<ul>
<li>Assurer un cadre d’apprentissage qui tire profit des ressources fournies et des expériences pratiques, en planifiant une démarche pour l’évaluation du progrès et du rendement des étudiants et des étudiantes.</li>
<li>Faire des suivis auprès des étudiants et des étudiantes afin de favoriser leur apprentissage.</li>
<li>Surveiller le milieu d’apprentissage pour s’assurer qu’il est sécuritaire et que les étudiants et étudiantes respectent les procédures établies en matière de santé et sécurité.</li>
<li>Dispenser des cours en face à face ou en mode hybride.</li>
</ul>
<h3>Exigences</h3>
<ul>
<li>Certificat de qualification ou sceau ;</li>
<li>Permis valide de catégorie AZ/DZ, un atout;</li>
<li>Minimum de 5 années d’expérience pertinente dans le domaine;</li>
<li>Capacité à travailler en équipe et de façon autonome, avec un sens marqué de leadership et de professionnalisme;</li>
<li>Engagement envers le développement professionnel et connaissance des nouvelles tendances dans le domaine;</li>
<li>Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;</li>
<li>Excellentes compétences en matière de gestion du temps, d’organisation et de respect des échéanciers;</li>
<li>Expérience en enseignement, un atout;</li>
<li>Compréhension du système collégial ontarien, un atout.</li>
</ul>
<p><b>Date de fermeture :</b> 2025-12-27 11:59pm</p>
<p><b>Note :</b> L'affichage n'est plus accessible à partir de 23h59 à la date mentionnée ci-haut</p></p>
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