Première conseillère

Job Description

<p>Date limite pour postuler : 17 Octobre 2025<br>Joignez-vous à l'équipe d'EDC <br>À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l'expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.</p><p>Poste : Première conseillère / premier conseiller, Gestion de projets, Transformation des fonctions organisationnelles et programme de planification des ressources d'entreprise (18 mois)<br>Type d'emploi : contractuelle<br>Détails De La Rémunération</p><ul><li>Gestionnaire de projet 19 : Les salaires annuels varient de $ à $.</li></ul><p>Lieu de travail</p><ul><li>Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureau 2 jours par semaine. (sous réserve de modifications)</li><li>La personne choisie peut travailler à partir du siège social d'EDC à Ottawa ou à partir du Carrefour communautaire à Toronto, à Mississauga, à Montréal, à Brossard, à Laval, à Calgary, à Edmonton, à Halifax ou à Vancouver.</li></ul><p>À propos d'EDC<br>À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l'étranger. En tant que société d'État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d'experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.</p><p>Pourquoi vous joindre à EDC?</p><ul><li>Gamme complète d'avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d'avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.</li><li>Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d'été raccourcis et les vendredis sans réunion.</li><li>Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d'apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.</li><li>Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l'équité en matière d'emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.</li><li>Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l'aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.</li><li>Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.</li></ul><p>Aperçu De L'équipe<br>Relevant du directeur, Concertation et gestion des projets, la première conseillère ou le premier conseiller, Gestion des projets gérera la première phrase de la<br>transformation des fonctions organisationnelles<br>d'EDC, un programme stratégique visant à harmoniser les<br>Finances<br>, les<br>Ressources humaines (RH)<br>, l'<br>Approvisionnement<br>et des éléments de la<br>Gestion des dépenses liées aux TI et aux projets<br>sur une plateforme technologique unique de planification des ressources d'entreprise (PRE).</p><p>Cette transformation est conçue pour moderniser les fonctions opérationnelles de base, accroître l'efficacité opérationnelle et libérer de la valeur à l'échelle de l'organisation grâce à une conception, une gouvernance et une exécution coordonnées. L'une des principales tâches sera de choisir et de mettre en œuvre un nouveau système de PRE.</p><p>Voici les domaines d'intérêt du programme :</p><ul><li>Planification d'entreprise et production de rapports intégrées au sein des Finances, des RH, de l'Approvisionnement et des TI</li><li>Capacités avancées de gestion du capital humain, y compris la planification et l'analyse stratégiques des effectifs</li><li>Approvisionnement numérique complet (de la source au paiement) sur une seule plateforme</li><li>Liens entre les budgets de TI ou de projets, les données réelles, le temps et la planification des ressources humaines pour une visibilité totale</li><li>Traitement des voyages et dépenses unifié avec réservation, soumission et approbation intégrées</li><li>Harmonisation des modèles de données et des flux de travail dans toutes les équipes fonctionnelles</li></ul><p>La personne choisie sera responsable de planifier, d'exécuter et de finaliser plusieurs phases de travail, des projets opérationnels interfonctionnels de complexité variable qui contribuent à la réalisation de la stratégie de l'organisation. Pendant la première phase, il s'agira de participer à la gestion du projet pour une importante demande de proposition technologique. La personne choisie devra soutenir les dirigeants-parrains dans l'élaboration de la stratégie, la résolution des problèmes et la mise en place de la gouvernance pour les initiatives, la planification et l'acquisition des ressources (y compris les experts en la matière, les entrepreneurs, les consultants, les partenaires de prestation de services et les fournisseurs tiers) et la coordination des efforts des membres de l'équipe et des ressources afin d'exécuter les projets conformément au plan et aux attentes.</p><p>Pour réussir dans cette fonction, la personne choisie devra posséder une combinaison judicieuse de connaissances des fonctions opérationnelles, de solides compétences en gestion de programmes et de projets, de compréhension technique et, de préférence, une expérience antérieure avec les systèmes de planification des ressources d'entreprise. Elle devra collaborer avec les parrains et les responsables des équipes sectorielles et des TI afin de veiller à ce que les objectifs et les flux de travail s'arriment aux exigences. Elle devra par ailleurs voir à l'atténuation des risques, à l'atteinte des résultats définis et à la concrétisation des retombées.</p><p>Ce poste est idéal pour un gestionnaire de projets chevronné souhaitant diriger des projets stratégiques transformationnels et contribuer à la réussite de l'organisation.</p><p>Ce Que Vous Ferez</p><ul><li>Gestion de programmes : Aider les responsables de projets et les responsables des technologies à définir la vision des projets, à communiquer les résultats, à consigner les décisions et leur justification, et à favoriser un environnement de travail collaboratif et productif. Guider l'équipe d'exécution et les parties prenantes concernées pour qu'elles atteignent les résultats trimestriels et annuels attendus. Coordonner les actions de l'équipe et gérer les transitions des membres de l'équipe.</li><li>Gestion des relations avec les parties prenantes : Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes, notamment les équipes d'experts en la matière, les équipes des TI et les fournisseurs et intégrateurs de systèmes externes. Assurer la santé globale du projet, y compris la gestion des risques, la validation des factures, le traitement des feuilles de temps et la préparation du comité directeur.</li><li>Gestion des ressources : Assurer la planification et la coordination des ressources du projet, gérer de manière proactive les coûts du projet dans Planview, fournir des prévisions, présenter les écarts et les expliquer lors des activités d'examen.</li><li>Planification et exécution : Élaborer des plans de projet détaillés, gérer les échéanciers et s'assurer du respect des jalons du projet. Veiller à ce que les activités soient définies, organisées et dotées des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs du projet. Transformer le plan du projet en épopées et en histoires dans Azure Dev Ops (ADO).</li><li>Gestion des risques : Déterminer, gérer et évaluer les risques, les problèmes, les dépendances et les contraintes, les signaler aux échelons supérieurs et contribuer à leur atténuation. Élaborer et mettre en œuvre des solutions, au besoin.</li><li>Communication : Regrouper et harmoniser les informations pour les principales parties prenantes, en veillant à ce que les mises à jour soient exactes et pertinentes.</li></ul><p>Ce Que Nous Cherchons</p><ul><li>Expérience : Au moins 10 années d'expérience en gestion de programmes et de projets. Atout : compréhension des plateformes et des systèmes de fonctions d'entreprise (Finances, RH, Approvisionnement et Planification des TI) et expérience en création de demandes de proposition</li><li>Études : Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en gestion de projets ou dans un domaine connexe</li><li>Compétences : Sens aigu de l'organisation, aptitudes en résolution de problèmes, communication écrite et orale avancée et maîtrise des outils de gestion de projets (ex. : Azure DevOps, AgilePlace, Planview Roadmaps, Excel, PowerPoint, SharePoint, MS Teams)</li><li>Connaissances : Connaissance des cadres, politiques et processus de gestion des risques, et compréhension du cadre Agile et des principes et pratiques de gestion de projets</li></ul><p>Ce Qui Vous Distinguera</p><ul><li>Compétences linguistiques : Maîtrise des deux langues officielles</li></ul><p>Admissibilité</p><ul><li>Éligibilité: EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.</li></ul><p>Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture.<br>Vous voulez changer les choses?<br>Saisissez l'occasion d'intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.</p><p>Postulez dès aujourd'hui</p><p>Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : </p><p>Engagement d'EDC envers l'équité en matière d'emploi<br><em>Exportation et développement Canada (EDC) s'engage à favoriser l'équité en matière d'emploi et à constituer une main-d'œuvre diversifiée. Elle s'engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d'inclusion et d'appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.</em><br><em>Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.</em><br><em>Si vous avez besoin d'aménagements pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez contacter l'équipe de recrutement à l'adresse suivante</em><br><em></em><br><em>.</em><br>Date De Publication<br>3 oct. 2025, 15:25:58</p><p>Emplacement Principal<br>Ontario-Ottawa</p><p>Type D'emploi<br>Contrat</p><p>Horaire<br>Temps plein</p>