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Gestionnaire, Marketing produit

Vention

Saint Léonard, Canada

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Job Description

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Description de l'entreprise

Basée à Montréal et à Berlin, Vention aide les fabricants à automatiser leurs opérations en un temps record grâce à la seule plateforme matérielle et logicielle alimentée par l’IA conçue pour l’usine. Notre technologie alimente plus de 25 000 machines dans 4 000 usines réparties sur 5 continents, et nous avons le privilège de collaborer avec une grande proportion des fabricants du Fortune 500, allant de la construction de fusées à l’automobile électrique, en passant par la robotique.

Chez Vention, vous travaillerez aux côtés de personnes passionnées et talentueuses qui ont à cœur leur métier et l’impact qu’elles créent. Nous formons une équipe de personnes ambitieuses qui évoluent grâce à un travail porteur de sens, en relevant des défis complexes, en apprenant rapidement et en constatant chaque jour les résultats de leurs efforts.

Nous avançons vite et visons haut, mais nous le faisons ensemble, avec soin, collaboration et respect. Notre culture valorise la diversité des perspectives et soutient votre développement grâce à un encadrement intentionnel, un leadership fort et des occasions concrètes de faire une réelle différence.

Description du poste

En tant que Gestionnaire, Marketing produit chez Vention...

Vous agirez à titre de contributeur individuel responsable de piloter l'exécution de la mise en marché, le message et l'adoption des logiciels de la plateforme centrale de Vention, incluant MachineBuilder, MachineLogic, Simulation et Operate.

Ce rôle implique une étroite collaboration avec les équipes Produit, Croissance, Ventes et Marque afin de commercialiser les capacités de la plateforme grâce à un positionnement clair, une narration percutante (storytelling) et une solide habilitation commerciale. Le Gestionnaire, Marketing produit joue un rôle clé dans la façon dont la plateforme Vention est perçue par les clients et les prospects, tout en pilotant des initiatives de mise en marché à haute visibilité au sein de l'entreprise.

Ce que vous ferez

Marketing produit et exécution de la mise en marché

  • Assumer la responsabilitĂ© de l'exĂ©cution du marketing produit pour le portefeuille de logiciels de la plateforme Vention, y compris le positionnement, les cadres de messagerie, les propositions de valeur et la diffĂ©renciation.
  • ExĂ©cuter les plans de mise en marchĂ© (go-to-market) pour les nouveaux lancements de logiciels et les versions majeures, en collaboration avec les leaders des Ă©quipes Produit, Croissance et Ventes.
  • Soutenir la dĂ©finition des publics cibles, des cas d'utilisation principaux, des narratifs de lancement, des canaux de diffusion et des formats de campagne.
  • Assurer la cohĂ©rence du message produit sur le site Web, les campagnes et le matĂ©riel destinĂ© aux ventes.
  • Prendre en charge les livrables marketing assignĂ©s dans le cadre du processus de lancement de produit, en assurant la prĂ©paration des messages et des actifs destinĂ©s aux clients.
  • Soutenir la pĂ©rennitĂ© des produits existants grâce Ă  du matĂ©riel promotionnel actualisĂ©, des campagnes et une communication narrative continue.

Habilitation des ventes (Sales Enablement) et soutien commercial

  • DĂ©velopper des outils d'aide Ă  la vente pour les logiciels de la plateforme, incluant les prĂ©sentations de vente (pitch decks), les aperçus de produits, la gestion des objections et le positionnement concurrentiel.
  • Soutenir la prestation de la formation commerciale (non technique) pour assurer une excellente comprĂ©hension du produit et une cohĂ©rence dans le message.
  • Collaborer avec l'Ă©quipe Produit sur le contenu de formation technique tout en contribuant au cadrage commercial et Ă  la narration.
  • Outiller l'Ă©quipe des ventes avec les ressources et les narratifs nĂ©cessaires pour articuler la valeur de la plateforme aux diffĂ©rents profils de clients.
  • Soutenir les opportunitĂ©s stratĂ©giques et les situations concurrentielles au besoin, en partenariat avec la direction du marketing et des ventes.

Communications marketing et collaboration

  • Apporter une expertise produit Ă  l'Ă©quipe Marketing en rĂ©visant et en soutenant la rĂ©daction, les visuels et la direction des campagnes.
  • Collaborer avec les Ă©quipes Marque, Croissance, Web, Contenu et ÉvĂ©nementiel pour assurer que les logiciels sont reprĂ©sentĂ©s de manière prĂ©cise et cohĂ©rente.
  • Soutenir les initiatives de marque, les Ă©vĂ©nements, les salons professionnels, les webinaires et les programmes de contenu avec une solide connaissance des produits.
  • Appliquer une pensĂ©e analytique Ă  la performance des messages et des campagnes, en tirant parti des commentaires des utilisateurs, de l'expĂ©rimentation et des donnĂ©es de l'entonnoir de vente pour amĂ©liorer l'impact.
  • PrĂ©senter les mises Ă  jour de produits, les aperçus de lancement et les rĂ©sultats des campagnes aux parties prenantes internes.

Stratégie produit, intelligence de marché et structuration de l'offre

  • S'associer Ă  la Gestion de produit pour recueillir des informations sur le marchĂ©, les commentaires des clients et l'intelligence concurrentielle.
  • Soutenir l'analyse concurrentielle des plateformes logicielles, des Ă©cosystèmes d'automatisation et des stratĂ©gies de mise en marchĂ© en Ă©volution.
  • Contribuer aux discussions sur la structuration de l'offre (packaging), la nomenclature et le positionnement avec le marketing produit et marque.
  • Soutenir la planification annuelle de la feuille de route produit (roadmap) et les revues de produits trimestrielles avec des donnĂ©es sur le marchĂ© et les clients.
  • Veiller Ă  ce que les capacitĂ©s de la plateforme soient clairement dĂ©finies et communiquĂ©es pour assurer leur pertinence sur le marchĂ©.
Qualifications

Ce que vous apportez à l’équipe

Nous recherchons des compétences, de la réflexion et des expériences qui vous aideront à réussir dans ce rôle — mais nous savons aussi que plusieurs types de profils peuvent réussir. Si ce que vous lisez vous enthousiasme et que vous pensez être un bon fit, nous vous encourageons à postuler, même si vous ne remplissez pas toutes les exigences.

Vous apporterez :

  • Une expĂ©rience significative en marketing produit, marketing technique ou gestion de produit.
  • Une capacitĂ© Ă  comprendre des concepts techniques complexes et Ă  les traduire en messages simples, percutants et orientĂ©s client.
  • D’excellentes compĂ©tences en communication Ă©crite et orale.
  • Une approche data-driven pour analyser les performances et optimiser les initiatives marketing.
  • Une forte collaboration interfonctionnelle et une capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs projets simultanĂ©ment.
  • ExpĂ©rience dans un environnement technologique, SaaS ou industriel.
  • Connaissance de plateformes CRM et marketing (HubSpot, Salesforce, etc.).
  • Bilinguisme (français/anglais).
  • Une curiositĂ© d’apprendre, un esprit de collaboration et le dĂ©sir de contribuer Ă  un projet porteur de sens.


Informations complémentaires

Ce que nous offrons

  • Cheminement de carrière : De rĂ©elles possibilitĂ©s d’évolution grâce Ă  des plans de dĂ©veloppement personnalisĂ©s, des Ă©valuations biannuelles et un programme de mentorat.
  • DĂ©veloppement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d’équipes performantes et la rĂ©troaction constructive.
  • DiversitĂ© et inclusion : Revues d’équitĂ© salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, rĂ©seautage et sessions d’apprentissage trimestrielles.
  • Travail hybride : Profitez de la flexibilitĂ© de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
  • Engagement communautaire : Deux journĂ©es de bĂ©nĂ©volat rĂ©munĂ©rĂ©es par an pour redonner aux causes qui vous tiennent Ă  cĹ“ur.
  • Emplacement central : Bureaux collaboratifs situĂ©s au cĹ“ur de MontrĂ©al, entourĂ©s de cafĂ©s et de restaurants, avec des rencontres d’équipe rĂ©gulières.
  • ÉvĂ©nements d’équipe : ActivitĂ©s tout au long de l’annĂ©e, incluant le lancement annuel, le sommet des employĂ©s, des 5Ă 7 trimestriels et des Ă©vĂ©nements par dĂ©partement.
  • Avantages sociaux complets : RĂ©gime complet d’assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.

Déroulement du processus d’entrevue

  • Appel initial
  • Rencontre avec l’équipe
  • Étude de cas ou exercice Ă  domicile
  • DĂ©cision et offre

Nous nous engageons à rendre chaque étape du processus inclusive et accessible. Si vous avez besoin d’adaptations, faites-le-nous savoir — nous veillerons à ce que vous disposiez de tout ce dont vous avez besoin pour réussir.

Croissance et développement professionnel

Vention croit fermement à la promotion interne. Pour cette raison, nous avons mis en place un programme complet de développement professionnel destiné à soutenir les personnes performantes qui comprennent en profondeur le fonctionnement de Vention. Ce programme comprend :

  • Un programme de coaching interne avec d’anciens dirigeants de l’industrie encadrant de petits groupes de leaders Ă©mergents.
  • Des formations trimestrielles en gestion sur des sujets tels que : donner et recevoir de la rĂ©troaction, bâtir des Ă©quipes performantes, ou encore dĂ©velopper son propre modèle de leadership.
  • Une sĂ©rie de confĂ©rences trimestrielles « World-Class Speaker Series » avec des leaders de l’industrie partageant leur expĂ©rience et leurs apprentissages.
  • Des canaux dĂ©diĂ©s au dĂ©veloppement professionnel, soutenus par l’équipe de direction, favorisant l’apprentissage continu.
  • Un programme d’allocation de livres pour approfondir vos connaissances dans votre domaine d’expertise ou en leadership.

Diversité, inclusion et sentiment d’appartenance chez Vention

En rejoignant Vention, vous intégrez une équipe de professionnels aux expériences, horizons et perspectives variés. Ensemble, nous construisons un environnement où chacun trouve sa place, se sent valorisé et peut atteindre des résultats extraordinaires.

Nous célébrons les différences — dans les idées, les parcours et les personnes. Nos initiatives en matière d’équité, de croissance de carrière et de développement du leadership visent à créer de réelles occasions pour que chacun puisse s’épanouir.

Culture Vention

Vention est un environnement stimulant pour les personnes ambitieuses. Vous pensez que notre culture vous inspirerait ? Consultez notre guide complet de la culture ici.

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