Directeur de programme

Job Description

Cofomo: Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous. 
Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain. 


Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant. 


Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité. 


Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan. 


Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler « chez vous ». 


Voici un bref aperçu des tâches et des responsabilités :

Élaborer un plan de programme en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres programmes/projets, tout en assurant la cohérence avec la vision des objectifs d'affaires du promoteur;

Collaborer avec les différents chefs de projets et chargés de contribution;

 Être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers;

Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs internes et externes impliqués dans la livraison du programme;

Autoriser toute demande de changement sur le plan des ressources et voir au contrôle de la qualité du travail et au respect de la gouvernance et de la méthodologie à appliquer dans le cadre du programme;

Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes en tenant compte de différents facteurs afin de gérer le niveau de risque du programme;

Être responsable de la reddition de compte unique et des statuts d'avancement du programme auprès du promoteur, du comité directeur et d'autres instances décisionnelles;

Gérer de grandes initiatives ou multiples initiatives avec des chefs de projet sous sa supervision.

Le profil recherché est le suivant :

Posséder un minimum de dix (10) années d’expérience en gestion de programmes et projets applicatifs, idéalement dans des environnements complexes et de grande envergure;

Avoir une expérience démontrée dans le domaine des données, de l’analytique et de l’intelligence artificielle;

Disposer d’une expérience dans de grandes organisations ou environnements hautement gouvernés, idéalement dans une institution financière;

Détenir des solides compétences en gouvernance, gestion des risques et reddition de comptes, incluant la supervision de chefs de projet et l’arbitrage des priorités;

Démontrer d’excellentes aptitudes de communication stratégique, en français et en anglais (niveau avancé), avec une capacité d’influence auprès de parties prenantes de haut niveau;

Avoir piloté des initiatives structurantes à fort impact organisationnel (multi-projets, multi-équipes;

Ce poste exige une maîtrise du français et de l'anglais pour les tâches quotidiennes, la compréhension de la documentation et la communication professionnelle avec la clientèle, les fournisseurs et les collègues à travers le Canada. Les compétences linguistiques en français et en anglais sont indispensables, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Cofomo: Des avantages sur lesquels vous pouvez compter 



Cofomo, c’est bien plus que de l’expertise technologique, c’est un endroit centré sur le bien-être de ses talents. Nous voulons vous voir évoluer, nous savons que vous travaillez mieux lorsque vous êtes heureux, apprécié, et que vous vous sentez épaulé – au travail et au-delà. 


Voici quelques-uns des avantages d’une carrière chez Cofomo:

Travail avec les dernières technologies et les meilleures pratiques sur une grande variété de projets stimulants 

Rémunération et avantages concurrentiels 

Accent mis sur la croissance, le développement et le rehaussement des compétences 

Environnement de travail accueillant et humain 

Élaboration d’un plan de carrière personnalisé et structuré 

Conseils personnalisés 

Programme de bien-être 

Télémédecine 24/7 

Soutien en matière de droit, de comptabilité et de santé mentale 

Environnement de travail hybride 

Club social actif qui organise des événements tout au long de l’année

Cofomo: Plus que le travail. Meilleure que jamais. 


Cofomo, c’est beaucoup de choses, et nous travaillons sans relâche à nous assurer que nos talents aient le sentiment d’être appréciés, d’être motivés et de faire partie d’une entreprise dynamique, en pleine croissance, qui se préoccupe autant de l’avenir de ses employés que de l’avenir de la technologie. Nos employés sont le moteur de notre technologie, et nous leur accordons la priorité. 


Nous favorisons la diversité et l’inclusion. Ainsi, les lieux de travail de Cofomo sont propices à l’échange de nouvelles idées, d’expériences différentes et de visions uniques, et ce, avec des personnes avec lesquelles vous n’auriez peut-être pas l’occasion de travailler habituellement. 


Explorez les qui nous unissent et découvrez l’environnement dynamique, accueillant et qui vous attend. 


La culture de Cofomo évolue sans cesse, s’améliore et apprend de son atout le plus important, ses collaborateurs. 


Chez Cofomo:

Vous êtes reconnu et apprécié pour vos compétences, votre savoir-faire, et aussi essentiellement, pour votre potentiel. C’est ainsi que la valeur est mesurée ici. 

Nous choisissons nos employés en fonction de leur talent. Point final. 

Tout le monde importe, tout le monde a son mot à dire, tout le monde est estimé. 

Cofomo valorise les différences qui permettent à chacun d’entre nous d’apporter des contributions importantes et uniques à notre réussite et à notre culture commune. Une culture diverse et inclusive motive et contribue à un esprit d’unité, ainsi qu’à un sens profond de la justice et de l’équité. 


C’est ainsi que demain se crée aujourd’hui. Une technologie de pointe pilotée par des talents de premier plan.