Conseiller.ère relation du travail, services-conseils

Job Description

NOUS SOMMES BÂTISSEURS D'AVENIR
Travailler à l'ACQ, c'est s'engager dans une culture où l'audace, la simplicité, l'ouverture et l'excellence sont au cœur de chaque initiative. Nous valorisons ces principes tout en offrant des avantages sociaux et des programmes de rémunération concurrentiels. En rejoignant l'une des industries les plus importantes de l'économie du Québec, nos employé∙es ont l'opportunité de se réaliser pleinement. Ils∙elles sont au cœur du succès de l'Association, et c'est pourquoi nous nous faisons un devoir d'être à leur écoute et de leur offrir un environnement de travail stimulant.


RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la cheffe de service des services-conseils en relations du travail, le·la titulaire est responsable de :

Conseiller et informer les employeurs sur l'application et l'interprétation des conventions collectives ainsi que de la loi R-20 et ses règlements

Conseiller les employeurs sur les meilleures pratiques et la saine gestion des ressources humaines

Accompagner, conseiller et représenter les employeurs dans la gestion de divers litiges : griefs, réclamations salariales, infractions pénales, plaintes en vertu de la Loi sur les normes du travail, etc.

Élaborer et offrir diverses formations en matière de relations du travail

Développer un réseau de contacts et promouvoir l'offre de services des relations du travail

Participer au processus de négociation des conventions collectives selon le rôle prévu au plan de négociation

Représenter l'ACQ auprès de divers comités de l'industrie de la construction

Effectuer des déplacements occasionnels pour rencontrer des employeurs et autres intervenants, visite de chantier, etc.

EXIGENCES

Diplôme universitaire en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou l'équivalent;

Trois (3) à cinq (5) années d'expérience en relations du travail, ressources humaines ou autre expérience pertinente;

Expérience significative dans un milieu de travail syndiqué et avec le processus de gestion des griefs;

Connaissance et expérience des conventions collectives et des lois et règlements régissant les relations du travail;

Détenir un permis de conduire en règle et être disponible pour des déplacements occasionnels;

Connaissance de l'industrie de la construction – un atout.

Membre de l'ordre des conseillers en ressources humaines – un atout

HABILETÉS

Autonomie et sens de l'organisation

Grande capacité d'analyse

Capacité d'exprimer ses idées à l'oral et par écrit de manière claire, efficace et synthétisée

Bonnes habiletés relationnelles

Proactivité et sens de l'initiative

Rigueur et souci du détail

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES SOCIAUX

21 jours de congés annuels rémunérés : 5 jours flexibles et 16 jours fixes (2 semaines de vacances en hiver incluant les 6 jours fériés de Noël et du jour de l'An) et 2 semaines en été;

Congé à la journée d'anniversaire de naissance;

12 jours fériés;

Cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et une (1) journée personnelle la première année et la 2e année puis cinq (5) jours de congés maladie ou obligations familiales et trois (3) journées personnelles dès la 3e année

Horaire de travail en formule hybride, flexible ou compressé à l'année

Possibilité de travailler 2 semaines (télétravail) au Québec, au Canada ou à l'étranger;

Dès l'embauche : assurance collective individuelle ou familiale entièrement payée par l'employeur et assurance dentaire payée à 75 % par l'employeur;

Allocation santé et mieux-être;

Régime de retraite autogéré, contribution de 5 % du salaire entièrement payé par l'employeur;

Services d'un conseiller financier;

Programme de reconnaissance;

Stationnement gratuit;

Produits menstruels offerts;

Formation continue et cotisation d'ordre professionnel remboursées par l'employeur;

Salle d'entraînement disponible en tout temps;

Le salaire variera selon les compétences et l'expérience conformément à l'échelle prévue pour la classe.

Et bien plus, visitez notre section Carrières :

NOS VALEURS, NOTRE FIERTÉ

AUDACE | EXCELLENCE | OUVERTURE | SIMPLICITÉ

Vous avez à cœur ces valeurs ? Votre place est avec nous

Nous remercions toutes les personnes qui ont démontré leur intérêt à l'égard de ce poste. Toutefois, seules celles qui seront retenues seront contactées.

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