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Job Description

SOMMAIRE DES FONCTIONS :

Travail 7/15

Responsable de préparer les repas et autres aliments . Il travaille en collaboration avec l'autre chef et seront responsable de la cuisine et de la salle à manger.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

  • Poste temps plein .
  • PrĂ©pare, assaisonne, cuit et dĂ©termine la dimension des portions, selon les menus Ă©tablis, afin que les repas soient prĂ©parĂ©s selon l’horaire et le respect des budgets.
  • RĂ©partit, rĂ©vise et supervise le travail du personnel affectĂ© au service aux tables et Ă  l’entretien de la cuisine et de la salle Ă  manger.
  • Dirige et supervise et coordonne, en collaboration avec l'atre chef ,le travail de tout le personnel de la cuisine et la salle Ă  manger. Cela peut inclure des mesures disciplinaires au besoin selon les standards et politiques de la rĂ©sidence.
  • S’assure, selon les normes et standards, de la qualitĂ© de la prĂ©paration des repas, goĂ»ters, etc.
  • S’assure, selon les pratiques, de la distribution et de l’utilisation des surplus de production afin d’éviter les pertes de nourriture.
  • Voit Ă  ce que les aires de travail respectent les normes de propretĂ© et de salubritĂ© en s’assurant que le personnel effectue les tâches d’entretien et de nettoyage.
  • Assure l’entretien, selon les pratiques, des Ă©quipements afin de s’assurer de leur bon fonctionnement.
  • S’assure d’avoir toujours l’inventaire nĂ©cessaire pour la production alimentaire.
  • Remplit les formulaires et les documents appropriĂ©s, rĂ©dige la correspondance et les rapports courants requis selon les informations Ă  sa disposition, afin d'assurer les suivis nĂ©cessaires
  • Effectue, au besoin, toutes ou en partie les tâches ressortissantes Ă  toute autre catĂ©gorie d’emplois Ă©gale ou infĂ©rieure.

FORMATION ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES :

  • Formation pertinente dans le domaine ou expĂ©rience pertinente dans le titre d’emploi;
  • Gestionnaire MAPAQ.

COMPÉTENCES CLÉS :

  • Respect de la confidentialitĂ© ;
  • Professionnalisme, entregent et esprit de service Ă  la clientèle ;
  • Polyvalence, autonomie, initiative et crĂ©ativitĂ© ;
  • HabiletĂ©s importantes sur le plan des communications et des relations interpersonnelles;
  • HabiletĂ©s politiques, autant au niveau du rayonnement que de la nĂ©gociation;
  • Excellente gestion du temps et des prioritĂ©s;
  • Fortes habiletĂ©s Ă  rĂ©soudre les problèmes et les conflits;
  • IntĂ©rĂŞt marquĂ© pour les personnes retraitĂ©es, connaissances du milieu de la restauration;
  • Profil entrepreneurial;

ÉQUIPEMENT UTILISÉ :

  • Équipement de cuisine institutionnel;
  •  

INDICATEURS DE PERFORMANCE :

  • Satisfaction des rĂ©sidents;
  • Satisfaction du service aux tables;
  • Entretien des lieux.
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